?崗位職責(zé)：

1.資料、工具管理，文件下發(fā)、登記

2.BOM表的更改與制作

3.完成日常工作、與其他部門溝通協(xié)調(diào)

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作

崗位要求：

1.大專以上畢業(yè)，熟悉辦公軟件，會操作ERP系統(tǒng)。

2.抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力。

公司福利優(yōu)厚：

入職即買五險一金、傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放節(jié)日福利、員工享有生日禮物、不定期員工旅游、享有帶薪年假。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)員下發(fā)訂單及包材附件，跟蹤內(nèi)部先產(chǎn)，交期，出貨計劃，及時安排發(fā)貨，做好相關(guān)文件。跟催新項(xiàng)目的項(xiàng)目進(jìn)度，新品試產(chǎn)時間，新品的包裝打樣，下發(fā)手板單等；

2、助理協(xié)助業(yè)務(wù)員每月與財務(wù)部進(jìn)行對帳，并做好相關(guān)記錄；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)員下發(fā)樣品單及附件，跟催樣品交期，并安排寄送樣品。

4、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好報表統(tǒng)計工作，如：出貨記錄統(tǒng)計，回款記錄統(tǒng)計表，提前做好出貨計劃和回款計劃。

任職要求：

1、22~30歲，女，本科以上學(xué)歷，一年以上外貿(mào)助理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

3、熟練辦公軟件，英文良好，能用英文做發(fā)票和裝箱單，核對原產(chǎn)地和英文提單等。

公司福利優(yōu)厚：

入職即買五險一金、傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放節(jié)日福利、員工享有生日禮物、不定期員工旅游、享有帶薪年假。

QE崗位職責(zé)：

1.定義前期產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃

2.制程及成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)規(guī)范的建立及完善.

3.跟進(jìn)新項(xiàng)目試產(chǎn)問題點(diǎn), 并推動改善直至關(guān)閉.

4.推動產(chǎn)品失效分析及建立改善行動

5.每周匯報新項(xiàng)目質(zhì)量控制狀況及重大品質(zhì)問題處理狀況.

6.根據(jù)客戶要求提供數(shù)據(jù).

7.上級安排的其他任務(wù)

崗位要求：

1.理工本科以上學(xué)歷，3 年以上家電或相關(guān)產(chǎn)品QE工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程和測試標(biāo)準(zhǔn)，有APQP/PPAP 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

公司福利優(yōu)厚：

入職即買五險一金、傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放節(jié)日福利、員工享有生日禮物、不定期員工旅游、享有帶薪年假。

工作職責(zé)：

1、對來料異常的處理，并召集供應(yīng)商對異常進(jìn)行分析與處理，提出改善方案并跟蹤改善結(jié)果

2、月度對D級供應(yīng)商進(jìn)行開會檢討并進(jìn)行輔導(dǎo)，供應(yīng)商管控。

3、對內(nèi)進(jìn)行SIP的制作，能夠根據(jù)承認(rèn)書制作新品的檢驗(yàn)規(guī)范，熟練供應(yīng)商審核流程以及MRB處理流程

4、制程來料不良處理與分析

崗位要求：

1、年齡25-35歲  兩年以上SQE工作經(jīng)驗(yàn)，本科電子相關(guān)專業(yè)

2、掌握PCBA制作工藝流程優(yōu)先考慮，熟練電子，包材，塑膠，五金件。

3、熟悉運(yùn)用控制手法如：FEMA/SPC，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

公司福利優(yōu)厚：

入職即買五險一金、傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放節(jié)日福利、員工享有生日禮物、不定期員工旅游、享有帶薪年假。